Executive Search · Industrie & Ingénierie · France
Cabinet de recrutement industrie & executive search pour ETI et groupes industriels
Directeurs Généraux, COO, Directeurs d'usine, cadres clés de l'industrie : une sélection resserrée de 3 à 5 profils qualifiés, jamais une liste de candidatures.
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+200
Recrutements réalisés
17
Ans d'expertise industrie
8
Filières industrielles couvertes
Notre expertise
Executive Search Industrie & Ingénierie.
Alveris intervient exclusivement dans l'industrie, de la fonderie à l'ingénierie de précision, de la direction générale au management de transition. Une seule spécialité, maîtrisée en profondeur. Chaque mission s'appuie sur une connaissance fine des codes du secteur, des rémunérations de marché et des profils disponibles.
Direction Générale & C-Level
Recrutement des profils les plus stratégiques dans l'industrie. PDG, DG, CEO, COO, EVP Operations, membres de comité de direction. Approche directe, évaluation comportementale, confidentialité garantie.
PDG / DGCOO / EVPComexApproche directe
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Direction Industrielle & Opérations
Directeurs d'usine, Directeurs de site, Plant Managers, Directeurs de production, Directeurs industriels groupe. Tous secteurs industriels : fonderie, métallurgie, automobile, pharma, agroalimentaire.
Directeur d'UsinePlant ManagerDir. IndustrielDir. Production
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RH, Finance & Fonctions Support
DRH de groupe industriel, RRH de site, DAF industrie, Directeur Achats, Directeur Supply Chain, Directeur Qualité. Profils fonctionnels pour groupes industriels français et internationaux.
DRH GroupeRRH SiteDAF IndustrieDir. Supply Chain
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Management de Transition
Placement de directeurs opérationnels en mission courte dans l'industrie. Redressement de site, démarrage de production, remplacement urgent. Profil opérationnel disponible rapidement.
TransitionRedressementDir. UsineMission 6-18 mois
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Direction Commerciale & Ventes
Directeurs commerciaux, Directeurs des ventes, Sales Managers, responsables grands comptes. Des profils capables de porter la croissance d'un site ou d'une division industrielle.
Directeur commercialDirecteur des ventesSales ManagerGrands comptes
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Notre approche
Moins de bruit, plus de précision.
Là où d'autres cabinets multiplient les candidatures pour donner l'illusion du choix, Alveris fait l'inverse : nous sourçons moins, mais mieux. Chaque profil présenté a été qualifié sur ses compétences, son projet de carrière et son adéquation réelle avec votre organisation.
Nous intervenons partout en France, Lyon, Paris, Grand Est, PACA et toutes les régions industrielles. Un réseau construit sur 17 ans de terrain, une connaissance réelle des bassins d'emploi industriels.
Avant de sourcer, nous prenons le temps de comprendre votre culture, vos enjeux et le profil exact que vous recherchez.
02
Sourcing ciblé & chasse
Approche directe des profils actifs et passifs via notre réseau, LinkedIn et nos bases sectorielles.
03
Évaluation & validation
Entretiens structurés, analyse des compétences, vérification des références. Vous ne rencontrez que des profils réellement qualifiés.
04
Présentation & suivi
3 à 5 profils maximum présentés avec un dossier Alveris détaillé, jamais un CV brut. Suivi hebdomadaire, transparence totale.
05
Accompagnement post-recrutement
Notre mission ne s'arrête pas à la signature du contrat. Suivi pendant la période d'intégration.
La fondatrice
Aurélie Stefanowski
17 ans de recrutement et de ressources humaines dans l'industrie, de l'automobile à l'énergie, dont un poste de DRH au sein d'une holding multi-sociétés. Une connaissance du terrain acquise de l'intérieur, au cœur de la méthode Alveris.
