Cabinet de Recrutement
Recrutement d'un Directeur Général
dans l'industrie
Alveris identifie et recrute les Directeurs Généraux, PDG et CEO d'entreprises industrielles par approche directe, partout en France.
Alveris identifie et recrute les Directeurs Généraux, PDG et CEO d'entreprises industrielles par approche directe, partout en France.
Recruter un Directeur Général dans l'industrie ne se fait pas par voie d'annonce : les meilleurs profils sont déjà en poste, souvent non visibles sur le marché ouvert.
Alveris est un chasseur de tête exclusivement spécialisé dans l'industrie. Nous accompagnons les ETI et groupes industriels français dans le recrutement de leur Directeur Général, PDG ou CEO : définition du profil avec les actionnaires ou le comité de direction, approche directe et confidentielle des candidats pressentis, évaluation approfondie des compétences de direction et vérification des références.
Notre connaissance du secteur, fonderie, métallurgie, automobile, pharma, ingénierie de précision, agroalimentaire, nous permet d'identifier rapidement les profils dont l'expérience opérationnelle correspond réellement aux enjeux de votre entreprise.
17 ans d'expérience dans le recrutement industriel, +200 recrutements réalisés en France. Premier échange gratuit et sans engagement.
Situation
Le recrutement d'un Directeur Général intervient souvent dans un contexte de succession, de transmission d'entreprise familiale ou de reprise par un fonds d'investissement. Ces situations exigent un profil capable de rassurer à la fois les équipes en place, les clients historiques et les nouveaux actionnaires, tout en impulsant une trajectoire de développement claire. Notre approche de chasseur de tête permet d'identifier des dirigeants ayant déjà géré des transitions comparables, succession familiale, LBO, cession, plutôt que de nous limiter à des candidatures reçues suite à une annonce, peu adaptées à la discrétion qu'exigent ces situations.
Situation
D'autres recrutements de Directeur Général répondent à un besoin de redressement ou d'accélération de la performance : un site ou un groupe industriel doit retrouver sa rentabilité, se réorganiser ou accélérer sa croissance. Le profil recherché combine alors une expérience opérationnelle solide, production, qualité, supply chain, et une capacité avérée à piloter un compte de résultat. Notre connaissance des bassins industriels et des filières nous permet d'identifier des dirigeants ayant déjà mené ce type de mission dans un contexte comparable.
Méthode
Notre méthode pour un recrutement de Directeur Général débute par un briefing stratégique avec les actionnaires ou le comité de direction, afin de définir précisément le profil recherché et les enjeux du poste. Nous établissons ensuite une longlist confidentielle de candidats identifiés par approche directe, soumis à un assessment comportemental approfondi et à une vérification rigoureuse des références avant présentation. Un suivi post-intégration accompagne enfin la prise de poste, particulièrement critique pour un rôle de cette nature.
Questions fréquentes
Voir aussi