Île-de-France
Cabinet de recrutement industrie
Paris & Île-de-France
Alveris accompagne les groupes industriels d'Île-de-France dans le recrutement de leurs dirigeants et comités exécutifs, par approche directe.
Alveris accompagne les groupes industriels d'Île-de-France dans le recrutement de leurs dirigeants et comités exécutifs, par approche directe.
L'Île-de-France concentre les sièges sociaux de nombreux groupes industriels français et internationaux, avec des enjeux de recrutement souvent liés aux comités de direction et comités exécutifs.
Alveris est un cabinet de recrutement industrie national, exclusivement spécialisé dans l'industrie, qui intervient activement auprès des groupes industriels implantés en Île-de-France — sièges sociaux, centres de R&D et sites de production. Notre approche d'executive search mobilise un réseau construit sur 17 ans de présence dans l'industrie française pour identifier des profils de direction généralement peu visibles sur le marché ouvert.
Nous recrutons des Directeurs Généraux, membres de comités exécutifs, DRH, DAF et directeurs techniques pour des groupes industriels franciliens, avec la même méthode d'approche directe appliquée partout en France.
+200 recrutements réalisés en France. Premier échange gratuit et sans engagement.
Expertise
L'Île-de-France concentre les sièges sociaux de nombreux groupes industriels français et internationaux, ce qui génère des besoins de recrutement spécifiques au niveau de la direction générale et des comités exécutifs. Ces recrutements stratégiques exigent une confidentialité renforcée : un dirigeant en poste chez un concurrent ne peut être approché par une annonce publique sans risquer d'exposer un projet sensible, qu'il s'agisse d'un remplacement, d'une création de poste ou d'une réorganisation. Notre approche de chasseur de tête consiste à identifier nommément les profils pertinents au sein de groupes comparables, à comprendre leur parcours, puis à les approcher directement et discrètement. Cette méthode s'applique aussi bien aux directeurs généraux qu'aux membres de comités exécutifs — direction industrielle, direction financière, direction commerciale — dont le recrutement engage durablement la trajectoire d'un groupe.
Expertise
Paris et sa région accueillent également de nombreux centres de R&D et fonctions sièges des groupes industriels : direction des achats groupe, direction financière groupe, direction des ressources humaines groupe. Ces fonctions transverses nécessitent des profils capables de piloter des équipes réparties sur plusieurs sites industriels, souvent à l'échelle nationale ou internationale. Notre démarche d'executive search consiste à cartographier ces fonctions au sein de groupes comparables pour identifier des candidats déjà en poste, disposant d'une expérience éprouvée à ce niveau de responsabilité, plutôt que de nous limiter aux candidatures reçues suite à une annonce.
Méthode
Intervenir efficacement auprès des sièges industriels d'Île-de-France suppose une bonne compréhension des enjeux de gouvernance et de comité exécutif propres à chaque groupe. Nos consultantes se déplacent régulièrement à Paris et en petite couronne pour rencontrer les directions concernées et cadrer précisément chaque mission avant son lancement. Cette proximité, construite sur 17 ans de présence dans l'industrie française, nous permet d'identifier des candidats pertinents pour des postes de direction générale, de direction financière ou de direction des ressources humaines, avec la même exigence de qualité que pour nos missions menées ailleurs en France. Cette rigueur inclut un suivi post-intégration attentif, particulièrement important pour des postes à forte visibilité au sein d'un groupe.
Questions fréquentes
Voir aussi