Chasseur de Tête Industrie
Recrutement d'un DAF
dans l'industrie
Alveris identifie et recrute les Directeurs Administratifs et Financiers capables de piloter la performance financière d'un groupe ou d'une ETI industrielle.
Alveris identifie et recrute les Directeurs Administratifs et Financiers capables de piloter la performance financière d'un groupe ou d'une ETI industrielle.
Le DAF industriel dépasse largement le cadre comptable : il pilote le contrôle de gestion industriel, les investissements de production et accompagne les projets de croissance ou de restructuration.
Alveris accompagne les groupes industriels et ETI dans le recrutement de leur DAF : cadrage du profil avec la direction générale ou les actionnaires, approche directe et confidentielle des candidats identifiés, évaluation de leur capacité à piloter la performance financière d'un environnement industriel (coûts de production, capex, BFR).
Notre cabinet de recrutement mobilise une double compétence, finance et industrie, pour sécuriser vos recrutements de DAF en executive search.
Ce recrutement est stratégique : les meilleurs DAF industriels combinent rigueur financière et compréhension opérationnelle du site, un profil rare recherché par de nombreux groupes en même temps. Notre connaissance du secteur nous permet d'identifier rapidement ces profils.
Qu'il s'agisse d'un cabinet de recrutement généraliste ou d'une démarche d'executive search dédiée, Alveris privilégie toujours l'approche directe pour ce type de poste sensible.
17 ans d'expérience dans le recrutement industriel, +200 recrutements réalisés en France. Premier échange gratuit et sans engagement.
Expertise
Le contrôle de gestion industriel constitue souvent le cœur du poste de DAF dans un environnement de production : suivi des coûts de fabrication, analyse des écarts, pilotage des investissements (capex) liés aux lignes de production ou à la modernisation d'un site. Un DAF industriel efficace doit comprendre les mécanismes de création de valeur propres à l'usine, au-delà des seuls indicateurs financiers classiques. Notre approche de chasseur de tête cible en priorité des candidats ayant déjà exercé ce double rôle financier et opérationnel, plutôt que des profils purement issus de la finance d'entreprise sans exposition industrielle.
Expertise
La gestion de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement (BFR) prend une dimension particulière dans l'industrie, où les cycles de production, les stocks et les délais clients-fournisseurs pèsent directement sur la structure financière. Le DAF industriel doit également piloter ou superviser les systèmes d'information de gestion, souvent partagés avec la production. Ces compétences combinées sont rares sur le marché ouvert de l'emploi : notre cabinet de recrutement industrie identifie ces profils par approche directe au sein de groupes et ETI comparables, en évaluant précisément leur exposition à ces enjeux avant toute présentation.
Méthode
Notre méthode de recrutement d'un DAF industriel débute par un cadrage approfondi des enjeux financiers avec la direction générale ou les actionnaires, afin de définir précisément le périmètre attendu, comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, systèmes d'information. Nous établissons ensuite une longlist confidentielle de profils identifiés par approche directe, évalués sur leurs compétences financières et sectorielles avant vérification des références. Cette rigueur méthodologique, associée à un suivi post-intégration, sécurise un recrutement dont l'impact sur la performance du groupe est direct.
Questions fréquentes
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