Alveris identifie et recrute les Directeurs Supply Chain capables de sécuriser la planification, les approvisionnements et la performance logistique d'un site ou d'un groupe industriel.
Le Directeur Supply Chain pilote la chaîne d'approvisionnement dans son ensemble : planification, achats, logistique et gestion des stocks, avec un impact direct sur la continuité de production.
Alveris accompagne les groupes industriels et ETI dans le recrutement de leur Directeur Supply Chain : cadrage du périmètre avec la direction générale (planification, achats, logistique, ou combinaison des trois), approche directe et confidentielle de profils en poste, évaluation de leur capacité à sécuriser des flux complexes et à piloter la performance des coûts.
Ce recrutement est devenu stratégique pour de nombreux groupes industriels confrontés à des chaînes d'approvisionnement plus longues, plus internationales et plus exposées aux aléas. Un cabinet de recrutement généraliste, qui se contente de diffuser une annonce, touche difficilement ces profils rares, souvent en poste chez un concurrent ou un groupe comparable.
Notre démarche d'executive search cible nommément ces profils par approche directe, avec la même exigence méthodologique que pour un recrutement de DAF.
17 ans d'expérience dans le recrutement industriel, +200 recrutements réalisés en France. Premier échange gratuit et sans engagement.
Expertise
La planification et les approvisionnements conditionnent directement la continuité de production : un Directeur Supply Chain efficace anticipe les tensions sur les composants critiques, arbitre entre niveau de stock et performance des coûts, et coordonne étroitement production et commercial. Cette compétence prend une dimension particulière dans les secteurs à forte intensité industrielle, comme l'automobile ou l'aéronautique, où les délais d'approvisionnement peuvent s'étendre sur plusieurs mois. Notre approche de chasseur de tête cible en priorité des candidats ayant déjà piloté ces enjeux dans un environnement industriel comparable.
Expertise
Les groupes industriels attendent aujourd'hui de leur Directeur Supply Chain qu'il construise une chaîne d'approvisionnement plus résiliente : diversification des fournisseurs critiques, plans de continuité, meilleure visibilité sur les stocks en amont. Ces compétences combinent une expertise technique pointue et une capacité à porter un projet de transformation auprès de la direction générale. Notre cabinet de recrutement industrie identifie ces profils par approche directe, en évaluant précisément leur expérience de gestion de crise et de transformation de la supply chain avant toute présentation.
Méthode
Notre méthode débute par un cadrage précis du périmètre attendu avec la direction générale — planification, achats, logistique, ou combinaison des trois. Nous établissons ensuite une longlist confidentielle de profils identifiés par approche directe, évalués sur leur capacité à sécuriser des flux complexes avant vérification des références. Cette rigueur méthodologique, associée à un suivi post-intégration, sécurise un recrutement dont l'impact sur la continuité de production est direct.
Questions fréquentes
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