Région Grand Est
Cabinet de recrutement industrie
Grand Est
Alveris accompagne les entreprises industrielles de Strasbourg, Metz, Nancy et Reims dans le recrutement de leurs dirigeants par approche directe.
Alveris accompagne les entreprises industrielles de Strasbourg, Metz, Nancy et Reims dans le recrutement de leurs dirigeants par approche directe.
Le Grand Est s'appuie sur une industrie diversifiée — automobile, chimie, métallurgie, agroalimentaire — avec une forte présence de sites de production transfrontaliers.
Alveris est un cabinet de recrutement industrie national, exclusivement spécialisé dans l'industrie, qui intervient activement auprès des entreprises industrielles implantées en région Grand Est. Notre approche d'executive search repose sur une démarche directe : nos consultantes se déplacent sur site pour chaque mission et mobilisent un réseau construit sur 17 ans de présence dans les bassins industriels français, incluant Strasbourg, Metz, Nancy et Reims.
Nous recrutons des Directeurs Généraux, Directeurs d'Usine, DRH, DAF et cadres techniques pour des ETI et groupes industriels de la région, avec la même méthode d'approche directe appliquée partout en France.
+200 recrutements réalisés en France. Premier échange gratuit et sans engagement.
Secteur
Le Grand Est accueille une industrie automobile significative, portée par des sites de production comme celui de Hambach en Moselle, ainsi qu'un tissu métallurgique historique en Lorraine. Ces filières recherchent des directeurs d'usine et directeurs techniques capables de piloter des sites de production exigeants, souvent engagés dans des programmes de modernisation industrielle. La proximité de la région avec l'Allemagne, la Suisse et le Luxembourg ajoute une dimension transfrontalière à ces recrutements, avec des profils parfois habitués à des environnements industriels binationaux. Notre approche de chasseur de tête s'appuie sur une connaissance fine de ces bassins d'emploi pour identifier des profils déjà en poste chez des acteurs comparables, plutôt que de se limiter aux candidatures reçues suite à une annonce.
Secteur
L'Alsace conserve un tissu chimique hérité de son histoire industrielle, tandis que la Champagne et la Lorraine accueillent un secteur agroalimentaire actif. Ces secteurs imposent des exigences fortes en matière de sécurité industrielle et de conformité réglementaire, qui se traduisent par des profils de direction de site, de DRH et de responsables qualité particulièrement recherchés. Notre démarche d'executive search consiste à cartographier ces bassins industriels pour approcher directement les cadres et dirigeants pertinents, y compris ceux qui ne sont pas visibles sur le marché ouvert de l'emploi. Nous accordons une attention particulière à la vérification des références avant toute présentation de candidat.
Méthode
Intervenir efficacement dans le Grand Est suppose une connaissance directe de ses filières industrielles et de ses spécificités transfrontalières, de Strasbourg à Metz et Nancy. Nos consultantes se déplacent régulièrement dans la région pour rencontrer les entreprises et comprendre leurs enjeux avant même le lancement d'une mission. Cette présence de terrain, construite sur 17 ans de présence dans les bassins industriels français, nous permet d'identifier des candidats pertinents pour des postes de direction générale, de direction financière ou de direction industrielle, avec la même exigence de qualité que pour nos missions menées ailleurs en France. Cette proximité facilite également le suivi post-intégration du candidat retenu, une étape que nous considérons comme partie intégrante de la réussite d'un recrutement de cadre ou de dirigeant.
Questions fréquentes
Voir aussi